近年来企业对ESG永续发展愈加重视，各界也掀起ESG人才争夺战。瑞银财富管理亚太区联席主管兼瑞银香港区主管及执行长卢彩云9日表示，ESG专家正面临短缺，人力市场挖角相关领域人才，已出现涨薪30％～40％的优渥条件。

综合港媒报导，卢彩云出席港交所主办的绿色论坛时表示，ESG人才明显存在短缺，而缺口不能仅透过外部人才加入填补，必须从大学端开始培养。卢彩云指出，目前已有企业要求推荐ESG人才，瑞银旗下ESG专家也被挖角者开出高价。

对于可持续性金融产品，卢彩云认为，当更多金融机构积极开发可持续金融产品时，则应从基金的认证着手，以确保基金符合相关要求，欢迎更多ESG监管要求，以促进行业发展。

欧博allbet网址（www.aLLbetgame.us是欧博集团的官方网站。欧博官网开放Allbet注册、Allbe代理、Allbet电脑客户端、Allbet手机版下载等业务。

另外，香港金管局总裁余伟文指出，香港作为国际金融中心，要提及三个词语：生态系统、韧性和机遇。余伟文表示，过去数年绿色金融发展受不同层面的投资者带动，包括主权基金、机构投资者及退休基金等。2021年在港发行的绿色债券有爆炸式增长，其中60％绿债由中国发行人发行，他认为有很大潜力。

汇丰亚太区联席行政总裁廖宜建表示，银行在推动可持续金融发展上，透过提供融资，扮演使客户过渡至ESG经营模式的角色，汇丰预计，至2030年，将提供7,500亿～1兆美元的可持续发展融资及投资。同时建议考虑提供税务诱因，推动更多企业转往可持续发展经营模式。

绿债方面，作为亚洲最大绿债发行国家，超过80％的绿债由中国境内发行人以人民币发行，富达国际全球企业管治与可持续投资主管陈振辉预计，中国2021年绿债发行金额将再破纪录。